一、干部工作
1、负责干部选拔、任免、交流、考核、督查等工作;
2、负责领导干部个人有关事项报告;
3、负责省委党校、省直机关工委干部培训工作,组织各级干部参加网络学习;
4、负责干部信息化平台、大组工网的日常数据维护;
5、负责干部档案的审核,相关材料的进档、查档,出具相关档案证明材料。
二、人才工作
1、统计确认年度人才招聘计划,统筹协调各单位参加线上线下招聘会,印制年度招聘宣传册,做好人才招聘宣传工作;
2、组织策划人才培养、交流项目,负责全院人才头头衔、人才项目、人才奖励的申报工作;
3、负责院人才工作的具体落实,主要是高端人才引进、人才工程、人才服务、人才政策等具体工作;
4、运行管理ebet院士工作站、ebet博士后工作站;
5、办理高层次子女入学、高新区人才公寓申请等人才服务事宜。
三、编制及事业单位管理
1、负责全院各类机构、编制的管理,提出全院用人计划和各类人员岗位设置的意见,承办有关的具体事项;
2、事业单位法人年审工作;
3、负责人事调配、考核任免奖惩有关政策制度的贯彻落实,办理相应的具体事项。
四、劳动工资、保险福利工作
1、负责全院的劳动工资管理,承办职工的劳动关系、工资关系和转正、定级(职)等具体工作事项;
2、负责院绩效工资申报工作;
3、负责年度工资报表、数据统计工作;
4、负责劳保福利工作,承办全院职工的劳动保护、奖金福利方面的具体事项;
5、办理养老保险、职业年金、医疗保险、工伤保险等具体业务,负责江西省残疾人联合会就业保障工作;
五、职称工作
1、负责省自然科学研究系列职称评审、认定工作,承办有关事项;
2、负责院专业技术职务申报、评审、认定、聘任及岗位竞聘工作;
3、负责职称聘书的办理、发放、续聘工作。
六、离退休人员的服务工作
1、负责全院退休职工的管理工作,办理职工退休的具体事项;
2、负责做好老干部服务工作,年度数据统计,做好退休证的发放。
七、其他工作
1、负责办理职工的招收、招聘、录用、安置、借调等工作,办理职工调档、报到、调出、退休的具体事项;
2、负责干部因私出国(境)管理工作;
3、负责全院干部职工花名册及统计数据的定期更新工作;
4、负责做好好全院规章制度和劳动纪律的落实。
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