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我院开展2019年新进硕士、博士入职教育培训

作者:ebet官网 来源:人事处    更新时间:2019-10-18 18:08:02    浏览:3012
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10月16-17日,为帮助2019年新进硕士、博士尽快转换角色,适应环境和更好地开展工作,院人事处组织了为期两天的入职教育培训。本次培训分为院内参观学习、规章制度解读、经验分享和专题座谈等多个环节,2019年新入院的29名硕士、博士参加此次培训。

16日上午,29名新职工在新院区参观了院创新发展展示中心和各研究所,对我院的发展历程、科研创新和未来规划,对各研究所的研究领域和重点方向有了更深入的了解。随后,大家分别参观了应用物理研究所在高新区的中试基地以及老园区的院科技园,对科技成果的中试和产业化过程有了更直观的认识,对在科技园中创新创业的人才表示由衷的敬佩。

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新进职工参观院创新发展展示中心、各研究所

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新进职工参观各研究所

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新进职工参观科技园、应物所中试基地

16日下午,我院召开了新进职工交流会。会上,机关各处室和后勤中心的负责同志向大家介绍了各职能部门的岗位职责和相关管理规定,并和大家进行了互动交流。三名科研骨干和大家就如何开展科技创新及成果转化进行了经验交流,大家普遍感到受益匪浅。

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17日上午,在院创新中心5楼会议室召开了新进职工座谈会,院党组书记、院长熊绍员出席会议并讲话,会议由副院长李雄辉主持。

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座谈会上,29位新入职同志都分别就个人基本情况、未来规划作了发言,大家纷纷表示将以更饱满的精神投入到工作中去,为我院的创新发展事业做出更大的贡献。

熊绍员指出,青年人才是我院的未来和希望,我院未来的发展需要充满朝气和奋发向上的有为青年,院党组对在座的各位新职工寄予厚望,希望各位新人保持向上向善的激情,早日成为我院创新发展的担当人,勇于肩负起将我院打造成全省具有重要影响力的产业创新高地的重担。

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熊绍员书记讲话

熊绍员提出四点希望:一要始终坚持又红又专的标准,志存高远、稳中求进,将自身的发展和单位的发展结合起来,不断在学习中提升自己的政治素质和业务能力,为我院创新发展做贡献;二要不断强化“四有要求”,要做到眼中有组织、心中有团队、做事有激情、做人有底线,在工作中正确认识自己的理想和价值;三要持续提升“四能”水平,要做到能写、能说、能写、能干,积极补齐自身短板,努力使自身水平和能力得到锻炼和展示,为我院创新发展出谋划策;四要积极参与到我院“12345创新发展战略”当中去,我院的创新发展离不开大家特别是年轻同志的努力,只有大家齐心协力、众志成城,我院创新事业发展才能取得一个又一个更大的成果。

李雄辉对新进职工提出三点建议,一是希望各位要强化自己对从事职业的理解,充分认识科研工作的特殊性、长期性;二要理清体现自己价值的路线图,要根据我省我院的重点方向开展研究,要面向企业、面向市场开展研究,要积极融入到团队中去,要注重成果积累;三要用理想的目标来激励自己爱岗敬业,工作中要短期目标与长期目标相结合,在科研创新中要吃苦耐劳、脚踏实地、持之以恒,只有这样,才能取得丰硕的成果。

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李雄辉副院长讲话

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新进职工合影